Gemeinsam Erfolge generieren

Damit wir Sie alsbald in unserem exklusiven IT-Partner Netzwerk willkommen heißen können, hinterlassen Sie uns hier in unserem „Partnerformular“ alle wichtigen Informationen wie Kompetenzen, Qualifikationen und Wirkungsbereiche. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Vermittlung

Hier finden Sie eine Übersicht über unseren Vermittlungsprozess. Wir unterstützen Sie ab Bewerbungseingang über den gesamten Verlauf hinweg bis hin zum Vorstellungsgespräch und dem Projekteinsatz beim Kunden.

Unser Recruiting-Team und unsere Account Manager sind jederzeit als Ansprechpartner für Sie da!

 

Freelancervermittlung Prozess

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Wir informieren Sie gerne:




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Head of Expert Recruiting
Martina Di Luca
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Ihre beruflichen Möglichkeiten als Freelancer

Die Arbeitnehmerüberlassung und Projekteinsätze nach dem Schweizer Modell sind für Sie als Freelancer möglich. Dabei handelt es sich um eine rechtssichere Beschäftigungsform, welche die zeitlich begrenzte Überlassung eines freiberuflichen oder selbstständigen IT-Spezialisten ermöglicht. Für die Dauer eines Projektes werden Sie bei uns fest angestellt und sozialversicherungsrechtlich abgesichert. Unsere Kunden erhalten somit direkt das benötigte Knowhow von uns.

 

Ihre Vorteile:

  • Mehr berufliche Möglichkeiten und Sicherheit für Sie als Freelancer
  • Sie stehen für Kunden schnell und unkompliziert bereit, sodass unsere Kunden zeitnah auf temporär benötigte Spezialisten zugreifen und Engpässe überbrücken können
  • Rechtskonformes Vorgehen für unsere Freelancer und Kunden, da Sozialversicherungsbeiträge von uns geleistet werden

 

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Contracting - Dienstleistungsverträge

Wir bieten Ihnen für zeitlich befristete Projekte einen großen Pool an Freelancern zur Vermittlung an. Unsere IT-Experten haben die unterschiedlichsten Erfahrungslevel und bringen vielseitiges Knowhow in ihren Fachbereichen mit – Sie profitieren davon und können Ihren Bedarf optimal besetzen. Mit diesem Vertragsmodell arbeiten unsere Freelancer oder festen Mitarbeiter für Sie nach festgelegten Stundensätzen. Dies ist besonders dann für Sie geeignet, wenn Ihre Anforderungen sich im Verlauf des Projekts verändern oder zuvor noch nicht genau bekannt sind.

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten kurzfristig passende Experten
  • Maximale Flexiblität ohne interne Arbeitsverträge
  • Vielseitiges Knowhow verfügbar, auf das Sie jederzeit zugreifen können
  • Projekte müssen nicht komplett im Umfang bekannt sein
  • Gesamtkosten können mit geringeren Stundenlöhnen gesenkt werden
  • Die reine Arbeitszeit unseres Freelancers oder Mitarbeiters wird berechnet

Festpreis, Gewerk

Mit uns können Sie auch Festpreisvereinbarungen treffen – ganz ohne Mehraufwand oder Risiken. Wir vereinbaren gemeinsam, nach vorheriger Aufwandsschätzung, einen festen Preis für Ihr Projekt und Sie erhalten die besprochenen Leistungen wie vereinbart.

Ihre Vorteile:

  • Geringe Risiken
  • Minimaler Verwaltungsaufwand
  • Konkrete Preiskalkulation
  • Genaue Festlegung von Projektmeilensteinen und Projektumfang

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Director Sales
Patrick Schüpfer
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IT-Spezialisten für Ihre IT-Projekte

Wir haben für Sie die richtigen IT-Spezialisten für Ihre IT-Projekte und verstärken Ihre internen Kapazitäten und Fähigkeiten.

Sie entscheiden, welches Vertragsmodell für Sie am besten geeignet ist. Ob Dienstleistungsverträge, Gewerke oder auch Arbeitnehmerüberlassung, Sie entscheiden ganz flexibel, welcher Weg für Sie der Beste ist, um akute Knowhow-Engpässe zu schließen. Wir unterstützen Sie dabei!

Ihre Vorteile bei der IT-P

Unterstützung von A bis Z
Wir stellen Ihnen nach Ihren Anforderungen die passenden IT-Spezialisten und kümmern uns um alle Details. Dabei agieren wir schnell und zuverlässig.
Individuelle Vertragsmodelle
Mit unseren verschiedenen Vertragsmodellen sind Sie flexibel und können für sich die passende Lösung wählen.
Technologische Stärke
Wir verbinden technologische Stärke mit Knowhow und leben die Partnerschaften mit den Technologieherstellern.

Vielseitiger Expertenpool
Wir greifen sowohl auf eigene Ressourcen als auch auf einen großen Freelancerpool zu und können Sie so optimal mit unterschiedlichen Experten zusammenbringen und eine Vielzahl an Technologien abdecken.
Kundenzufriedenheit
durch verlässliche Erreichbarkeit und hohe Betreuungs- und Beratungsqualität. Wir finden für Sie den passenden Experten für jede Technologie.
Wettbewerbsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine optimale Projektbesetzung, sorgen für einen Ausgleich von Last- und Bedarfsspitzen, steigern Ihren Umsatz und fördern so das strukturelle Wachstum.



 

Vertragsmodelle

Um Sie optimal und individuell bei der Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen, bieten wir Ihnen verschiedene Vertragsmodelle an. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Contracting oder Festpreis – Sie bestimmen den Rahmen, wir liefern Ihnen das notwendige Knowhow.

 

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Über 20 Jahre Erfahrung

Wir machen IT! Dabei arbeiten wir nicht nur mit Dienstverträgen und Werkverträgen, sondern auch über Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel ist die bedarfsorientierte Projektbesetzung durch Leiharbeit, in Form von Zeitarbeit.

Durch die Rekrutierung passender IT-Spezialisten ermöglichen wir Ihrem Unternehmen, schnell und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und Fremdpersonal rechtskonform in Ihrer Projektorganisation zu implementieren.

Ihre Vorteile:

  • Sparen Sie Kosten, denn nur abgeleistete Stunden werden fakturiert
  • Maximale Flexibilität ohne interne Arbeitsverträge
  • Sie erhalten zeitnah qualifizierte IT-Spezialisten für Ihre Vakanzen
  • Sie bleiben produktiv und wettbewerbsfähig
  • Sie haben die Weisungsbefugnis

 

Welche Vorteile bietet Ihnen die Arbeitnehmerüberlassung

Flexibilität
bei Engpässen während Elternzeit, Mutterschutz, Urlaubs- oder Krankheitszeiten oder bei speziellen, befristeten Projektvorhaben.
Kostentransparenz
bei Projekten mit festgelegtem Budget aber auch bei allen anderen Unternehmungen bieten wir eine transparente Kostenkontrolle.
Geringer Aufwand
für Sie als Arbeitnehmer, aber auch für Unternehmen. Wir, die IT-P GmbH, übernehmen das Recruiting und den Einstellungsprozess für Sie.
Personal
das zu den jeweiligen Projekten passt. Durch unsere Erfahrung und unsere Zertifikate haben wir einen geschulten Blick auf diese Sachverhalte.
Zeit
für Sie, uns als Unternehmen durch eine „ausgedehnte Probezeit“ bestens kennenzulernen und zu entscheiden, ob es auch langfristig passt.
Rechtskonformität
Als Angestellter der Arbeitnehmerüberlassung entgehen Sie dem Risiko einer Scheinselbstständigkeit.

 

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Stellv. Geschäftsführung Handlungsbevollmächtigter
Heinz-Dirk Landsmann
+49 511 61 68 04-35

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