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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive und deinen Qualifikationen entsprechend? Einen Tätigkeitsbereich, in dem Innovation und Exzellenz zusammengehören? Du möchtest IT-P mit deinem Einsatz nach vorne bringen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit offenem Betriebsklima arbeiten? – Dann suchen wir Dich!

Ob als Azubi, StudentIn, BerufseinsteigerIn oder Professional – bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten, deinen Einstieg bei IT-P zu gestalten. Wir agieren seit mehr als 25 Jahren erfolgreich als Partner für IT-Dienstleistungen und verdanken diesen Erfolg unserem wichtigsten Wirtschaftsfaktor: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

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Unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen findest du auf der Seite Datenschutz.

Bewerbungsprozess

Wir halten unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich, um festzustellen, ob wir gut zusammenpassen. Bei uns musst du mit keinem Assessment-Center rechnen, denn wir möchten jeden einzeln kennenlernen.

Der Bewerbungsprozess umfasst 4 Schritte:

  1. Versand der Eingangsbestätigung nach Erhalt deiner Bewerbung und Prüfung der Unterlagen
  2. Erstes Telefoninterview mit Personalmanagement
  3. Kennenlerngespräch (vor Ort oder virtuell) bei Interesse und nach Prüfung durch die Fachabteilung
  4. Start Deiner Karriere bei IT-P nach erfolgreichem Gespräch

Ansprechpartner

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns melden:

Alexander Stein
Personal & Recruiting
Telefon: 0511 / 61 68 04 219
Mobil: 0152 / 08 30 97 52
E-Mail: jobs@it-p.de

 

 

Isabelle Schaller
Personal & Recruiting
Telefon: 0511 / 61 68 04 200
E-Mail: jobs@it-p.de