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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive und deinen Qualifikationen entsprechend? Einen Tätigkeitsbereich, in dem Innovation und Exzellenz zusammengehören? Du möchtest IT-P mit deinem Einsatz nach vorne bringen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit offenem Betriebsklima arbeiten? – Dann suchen wir Dich!
Ob als Azubi, StudentIn, BerufseinsteigerIn oder Professional – bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten, deinen Einstieg bei IT-P zu gestalten. Wir agieren seit mehr als 25 Jahren erfolgreich als Partner für IT-Dienstleistungen und verdanken diesen Erfolg unserem wichtigsten Wirtschaftsfaktor: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!
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Online bewerben Per E-Mail bewerbenBewerbungsprozess
Wir halten unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich, um festzustellen, ob wir gut zusammenpassen. Bei uns musst du mit keinem Assessment-Center rechnen, denn wir möchten jeden einzeln kennenlernen.
Der Bewerbungsprozess umfasst 4 Schritte:
- Versand der Eingangsbestätigung nach Erhalt deiner Bewerbung und Prüfung der Unterlagen
- Erstes Telefoninterview mit Personalmanagement
- Kennenlerngespräch (vor Ort oder virtuell) bei Interesse und nach Prüfung durch die Fachabteilung
- Start Deiner Karriere bei IT-P nach erfolgreichem Gespräch
Ansprechpartner
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns melden:
Alexander Stein
Personal & Recruiting
Telefon: 0511 / 61 68 04 219
Mobil: 0152 / 08 30 97 52
E-Mail: jobs@it-p.de
Alexandre Berger
Personal & Recruiting
Mobil: 0170 / 83 42 891
E-Mail: jobs@it-p.de