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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive und deinen Qualifikationen entsprechend? Einen Tätigkeitsbereich, in dem Innovation und Exzellenz zusammengehören? Du möchtest IT-P mit deinem Einsatz nach vorne bringen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit offenem Betriebsklima arbeiten? – Dann suchen wir Dich!

Ob als Azubi, StudentIn, BerufseinsteigerIn oder Professional – bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten, deinen Einstieg bei IT-P zu gestalten. Wir agieren seit mehr als 25 Jahren erfolgreich als Partner für IT-Dienstleistungen und verdanken diesen Erfolg unserem wichtigsten Wirtschaftsfaktor: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

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(Senior) Consultant (m/w/d) Innovation, Digitalisierung & AutomatisierungBerufserfahreneHannover
Fullstack Entwickler (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Senior Consultant (m/w/d) ProzessdigitalisierungBerufserfahreneHannover
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DevOps Consultant (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Inside Sales Manager (m/w/d) Digital SolutionsBerufserfahrene/EinsteigerHannover
Sales Manager (m/w/d) Digital SolutionsBerufserfahreneHannover
(Senior) (Key) Account Manager (m/w/d) GroßkundenBerufserfahreneHannover
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Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) 2021Duales StudiumHannover
Sales Manager (m/w/d) Cluster IT-ServiceBerufserfahreneHannover
Sales Manager (m/w/d) Application DevelopmentBerufserfahreneHannover
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SAP Full Stack Developer (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Java Entwickler- und Berater (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Java Web Entwickler (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Oracle DBA Consultant (m/w/d)BerufserfahreneHannover, Berlin
Oracle Development Consultant (m/w/d)BerufserfahreneHannover
Senior Web Entwickler (m/w/d)BerufserfahreneChemnitz
Studenten und Praktikanten (m/w/d) 2021PraktikumHannover
Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement für 2021AusbildungHannover
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für 2021AusbildungHannover
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für 2021AusbildungHannover

 

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Bewerbungsprozess

Wir halten unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich, um festzustellen, ob wir gut zusammenpassen. Bei uns musst du mit keinem Assessment-Center rechnen, denn wir möchten jeden einzeln kennenlernen.

Der Bewerbungsprozess umfasst 4 Schritte:

  1. Versand der Eingangsbestätigung nach Erhalt deiner Bewerbung und Prüfung der Unterlagen
  2. Erstes Telefoninterview mit Personalmanagement
  3. Kennenlerngespräch (vor Ort oder virtuell) bei Interesse und nach Prüfung durch die Fachabteilung
  4. Start Deiner Karriere bei IT-P nach erfolgreichem Gespräch

Ansprechpartner

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns melden:

Alexander Stein
Personal & Recruiting
Telefon: 0511 / 61 68 04 219
Mobil: 0152 / 08 30 97 52
E-Mail: jobs@it-p.de

 

 

Alexandre Berger
Personal & Recruiting
Mobil: 0170 / 83 42 891
E-Mail: jobs@it-p.de