Blog

Entdecken Sie unsere neuesten Beiträge zum Thema KI und Digitalisierung.

IT-P News

Bleiben Sie informiert über interne IT-P News und die neuesten IT-Entwicklungen.

Podcast

Hören Sie sich unseren Podcast für spannende Diskussionen und einzigartige Einblicke in unser Unternehmen an.

Digital Insights

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie alle Infos direkt in Ihr Postfach.

Autor
IT-P GmbH
Kategorie
Veröffentlicht am
27.01.2025

Gemeinsam die Zukunft gestalten: IT-P startet mit voller Energie ins neue Jahr

von | Jan. 27, 2025 | News

Am Abend des 24. Januar trafen sich die Mitarbeitenden und Ehemaligen von IT-P in der Burg Königsworth in Hannover. In dieser besonderen Atmosphäre haben wir das vergangene Jahr Revue passieren lassen und den Blick auf die kommenden Herausforderungen und Ziele gerichtet. Alexandra Bruns, CSO und Geschäftsführerin von IT-P, begrüßte alle Anwesenden und betonte zu Beginn ihrer Rede: „Das vergangene Jahr war geprägt von Intensität und Wandel. Wir haben viele Veränderungen und Projekte auf den Weg gebracht, die uns alle gefordert haben. Mein herzlicher Dank gilt allen, die sich mit großem Engagement eingebracht und unsere gemeinsamen Ziele vorangebracht haben.“

Austausch in entspannter Atmosphäre

Der Neujahrsempfang bot eine gute Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre miteinander ins Gespräch zu kommen. Unsere Kolleginnen und Kollegen tauschten sich über persönliche Erlebnisse des vergangenen Jahres aus, und unsere Ehemaligen berichteten von besonderen Momenten ihrer Zeit bei IT-P. Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Ehemaligen zeigte, wie stark diese Werte auch über die aktive Zeit im Unternehmen hinaus wirken und unsere Zusammenarbeit prägen.

Würdigung aller Abteilungen

Alexandra Bruns nutzte den Neujahrsempfang, um die Leistungen aller Abteilungen hervorzuheben. Sie betonte, wie wichtig der Beitrag jedes einzelnen Teams ist – sei es im Marketing, im Vertrieb, in der Softwareentwicklung, in der Finanzbuchhaltung oder in der Verwaltung.

„Im vergangenen Jahr haben wir in zahlreichen Projekten bewiesen, dass wir partnerschaftlich zusammenarbeiten können. Wir haben viele Aufträge erfolgreich abgeschlossen und unsere Kompetenz unter Beweis gestellt. Darüber hinaus ist es uns gelungen, einige neue Kunden zu gewinnen und unseren Kundenstamm so zu erweitern“, so Alexandra Bruns.

Wir bei IT-P wollen nicht nur Projekte erfolgreich umsetzen, sondern langfristige Partnerschaften aufbauen, die von gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Zielen getragen werden.

Fokus auf individuelle Entwicklung

Besonders wichtig ist uns auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr haben wir intensiv an individuellen Entwicklungspfaden gearbeitet, um jedem Einzelnen passende Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Durch klare Entwicklungsperspektiven stellen wir sicher, dass jeder bei IT-P sein volles Potenzial entfalten kann.

Portfolio als Schlüssel zum Erfolg

Julian Funke, Geschäftsführer und CIO von IT-P, betonte, dass das Portfolio von IT-P die Vielfalt und Stärke des Unternehmens widerspiegelt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz, dem Management großer Datenmengen und der Softwareentwicklung. Die Kompetenzen in Data Management und Künstlicher Intelligenz ermöglichen Unterstützung bei der Integration, Analyse und Nutzung von Daten sowie der Entwicklung intelligenter Systeme.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Anwendungsentwicklung, wo individuelle Softwarelösungen, mobile Applikationen und cloudbasierte Anwendungen entwickelt werden. Mit S/4 HANA/SAP werden umfassende Dienstleistungen für SAP-Transformationen und Prozessautomatisierung angeboten. Das Angebot wird durch Managed IT Services ergänzt, die von IT-Betrieb über Sicherheit bis hin zu Cloud-Lösungen reichen, sowie Experts on Demand, die flexible Ressourcen für spezifische Anforderungen bereitstellen. Die Kombination aus technologischem Know-how, innovativen Ansätzen und einem starken Kundenfokus bildet die Grundlage für den Aufbau langfristiger Partnerschaften.

Ehrungen für langjährige Betriebszugehörigkeit

Außerdem wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Treue ausgezeichnet. Die Ehrungen gab es für 5, 10, 20 und sogar für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit. Diese Auszeichnungen sind ein wichtiger Ausdruck der Wertschätzung und tragen zur Stärkung der Unternehmenskultur bei. Sie sind eine tolle Möglichkeit, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr Engagement und ihre Loyalität zu danken. In Zeiten, in denen es zunehmend schwieriger wird, neue Talente zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden, sind solche Auszeichnungen besonders wertvoll. Der Abend verdeutlichte einmal mehr, dass bei IT-P nicht nur die Erfolge, sondern vor allem die Menschen, die dahinterstehen, im Mittelpunkt stehen.

Blick nach vorne gerichtet

Die Weichen für 2025 sind gestellt. Mit Mut, Offenheit und einer klaren Mission blicken wir auf die kommenden Monate. Mit dieser Energie starten wir ins neue Jahr – bereit, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft zu gestalten. Unser Blick in die Zukunft geht über die Technologie hinaus. Jedes neue Projekt, jede neue Lösung ist für uns der Ausgangspunkt, um gemeinsam Potenziale zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

2025 werden wir nicht nur neue Projekte angehen, sondern auch unsere Unternehmenskultur weiter stärken. Damit sichern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden und treiben Innovationen aktiv voran. Wir werden unsere digitalen Lösungen weiter optimieren, die Stärken unseres Teams noch effizienter nutzen und unseren Kundinnen und Kunden passgenaue digitale Lösungen anbieten.

Was uns besonders auszeichnet, ist unser starkes Team. Jeder Einzelne bringt sein Wissen und seine Erfahrung ein und macht uns als Ganzes immer besser. Dieses Zusammenspiel von individueller Kompetenz und Teamgeist ermöglicht es uns, auch im Jahr 2025 ein verlässlicher Partner für unsere Kundinnen und Kunden zu sein.

Bildbeschreibung: Ein Laptop mit der Biene "Wisbee" davor

Wisbee

Unser Chatbot für das interne Wissensmanagement

Bildbeschreibung: Cover vom Whitepaper "Prozessautomatisierung mit der Power Platform in M365"

Whitepaper kostenlos herunterladen

Prozessintegration und -automatisierung mit der Integration Suite und SAP BTP

Whitepaper kostenlos herunterladen

Digital Insights

Erhalten Sie regelmäßig die neusten Informationen rund um KI und Digitalisierung direkt in Ihr Postfach. Sie können sich jederzeit abmelden.

Anleitung:
In 6 Schritten zum perfekten Prompt inkl. Grundlagen des Prompt Engineerings

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur ROI-Berechnung inklusive Fallbeispiel

Infografik:
KI im Wissensmanagement - Ihr Wegweiser zum Erfolg

40 ChatGPT Prompts für
Marketing und Social Media

Infografik: KI-Chatbots im IT-Support - Optimierung der Ticketbearbeitung

Checkliste:
Entwicklungsprozess für KI/ML-Modelle

ERFOLGREICHE DIGITALE TRANSFORMATION DURCH SYSTEMATISCHES VORGEHEN

Whitepaper kostenlos herunterladen

Bildbeschreibung: Whitepaper-Cover zu "Was kostet ein RAG-Chatbot im Unternehmen?"

Whitepaper kostenlos herunterladen

Bildbeschreibung: Whitepaper-Cover zu "Was kostet ein RAG-Chatbot im Unternehmen?"

Whitepaper kostenlos herunterladen

Bildbeschreibung: Whitepaper-Cover zu "Was kostet ein RAG-Chatbot im Unternehmen?"

Whitepaper kostenlos herunterladen

Bildbeschreibung: Whitepaper-Cover zu "Was kostet ein RAG-Chatbot im Unternehmen?"

Whitepaper kostenlos herunterladen

Bildbeschreibung: Whitepaper-Cover zu "Was kostet ein RAG-Chatbot im Unternehmen?"

Whitepaper kostenlos herunterladen