Wir sind jetzt Mitglied im TOTAL E-Quality Deutschland e.V.. Wir wollen Chancengleichheit bei IT-P, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion und Alter, fördern, umsetzen und nachhaltig etablieren – wie bereits in den letzten 20 Jahren.

Der Verein verfolgt seit 1996 das Ziel, Chancengleichheit zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Ein Schwerpunkt des Vereins liegt auf der Förderung von Frauen in Führungspositionen, der generellen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer chancenreichen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zudem steht das Thema Diversity im Fokus des Vereins und seiner Mitglieder.

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